新年伊始，2022年元旦節后上班第一天，紫光化工即召開安委會擴大會議，研究部署新一年安全工作，動員全體干部員工擰緊責任鏈條、落實安全責任，鞏固拓展2021年安全生產成果，確保2022年安全環保目標任務。會議由公司安委會主任陳漢清主持，公司領導班子成員、各部門、子公司主要負責人及安全環保管理人員117人參加會議。

會議傳達了化醫安全工作會精神，開展了紫光國際“2018.9.25”中毒事故警示教育回顧，學習了《新安法》，并聽取了2021年安全（消防）環保職業健康工作情況匯報，寧夏蛋氨酸、紫光國際，萬利來作了工作交流，陳漢清與14個職能部門、9家單位簽訂《2022年安全（消防）環保職業健康工作責任書》。

會議指出，2021年安全環保形勢總體穩定，安全意識不斷強化，基礎管理進一步鞏固和提升，各類事故總量下降39.5%，特殊作業下降2.58%。特別是在公司資金緊張的情況下，投入8500余萬元，整治了90%的重大事故隱患和歷史遺留問題；加大檢考核力度，罰款金額4.91萬元。但安全環保形勢依然嚴峻，國內同質化安全生產事故不斷，公司內部也還存在的一些突出問題和薄弱環節，一是安全生產基礎建設不扎實，二是歷史遺留的安全環保問題還沒有得到徹底整治，三是員工對裝置的掌控能力、應急處置能力還不強，發生各類事故26起，直接損失110余萬元、間接損失近800萬元。

安全環保工作只有起點，沒有終點，安全環保風險依然是企業第一大經營風險。公司圍繞2022年安全環保目標，從加強過程管控出發，明確了12個方面重點任務。一是壓實企業主體責任；二是全面從嚴各級各類人員能力管理；三是鞏固提升“三基”管理；四是加強危險化學品“兩重點一重大”管理；五是鞏固三年行動成效，提升本質安全環保水平；六是加強停產裝置安全環保管理，七是加強交通安全、疫情防控管理，八是穩步推進職業健康管理上臺階，九是加強環境保護工作，十是持續推進“責任關懷”行動，十一是加強消防、應急管理，十二是切實推進安全環保文化建設。

會議強調，各部門、各子公司要認真學習貫徹習近平總書記關于加強安全環保的重要指示批示精神，牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發展理念，增強做好安全工作的主動性、自覺性；要強化政治意識、大局意識和責任意識，認清安全環保嚴峻形勢，樹牢“紅線”“底線”“虛線”意識，未雨綢繆、履職擔當，層層壓實安全責任；要強化工作落實，按照“穩字當頭、穩中求進”的要求，細化分解年度12項重點任務28項工作措施，并嚴格督導落實；要強化基礎管理，把車間班組規范建設作為基礎管理的重要抓手，全面推行“兩單兩卡”，加大隱患排查處理，強化應急管理，爭創“無泄漏工廠”；強化交通保衛消防管理，促進企業和諧發展。